青海省全日製勞動合同(doc 16頁)

青海省全日製勞動合同內容摘要：
四、工作時間和休息休假
第七條 用人單位安排勞動者執行下列第 種工時製度。
（一）執行標準工時製度的，勞動者每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
　　（二）執行綜合計算工時工作製度的，分別以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間，但其周期內總的實際工作時間不應超過法定標準工作時間。
　　（三）執行不定時工作製度的，用人單位在保障職工身體健康的基礎上，應采取輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
　　實行綜合計算工時或者不定時工時的，由用人單位報勞動保障行政部門批準後執行。
　第八條 用人單位依法保證勞動者的休息休假權利。
五、勞動報酬
　第九條 用人單位結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配製度。勞動者的工資水平，按照本單位的工資分配製度，結合勞動者的勞動技能、勞動強度等確定，實行同工同酬。

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