中外合資企業集體勞動合同書(doc 11頁)

中外合資企業集體勞動合同書內容摘要：
第一條　定義
本合同內：
１.１　“雇員”係指由公司雇用的取酬人員，但不包括合資合同第四十六條所述少數擔任總經理、副總經理和部門經理的外籍高級管理人員和中方高級管理人員。
１.２　“主管人員”指在公司總經理領導下行使主管職能的任何雇員。
第二條　職責
２.１　公司與員工的共同義務
雇員應勤奮地履行其職責並努力促進公司的業務，公司應就雇員的勞動向其付酬，並促進雇員福利及努力改善雇員的文化生活。
２.２　雇員的具體職責和義務
（ａ）每個雇員的責任將按照公司的需要由董事會和總經理隨時代表公司予以確定。
（ｂ）每個雇員必須按照其主管人員的指示盡最大的努力認真執行任務，與主管人員和同事合作，遵守本合同、個人勞動合同以及公司頒布的工作規章的規定。
（ｃ）所有雇員必須遵守以下各項：
（Ⅰ）小心操作交給他們的設備和工具；
（Ⅱ）堅守工作崗位，上班時不與其他雇員隨便來往；
（Ⅲ）不向公司外人員或在履行職責時不需要了解有關情報的公司內人員披露有關公司業務或經營的情報，除非經公布的法律或法規強製要求公開這些情報；
（Ⅳ）受公司雇用期間，除經公司批準，不得受雇於公司以外的其他雇主；
（Ⅴ）避免有損公司聲望、名譽或業務的行為；
（Ⅵ）未經同意，不得為個人目的取用公司的金錢或財產。
（ｄ）鼓勵雇員提出改進公司經營的意見和方法，其中包括但不限於生產、安全、工作環境、產品質量和效率方麵的意見和方法。提出值得受獎勵的意見或方法雇員將按公司有關規定給予適當獎勵。

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