某公司聘用勞動合同(doc 6頁)

某公司聘用勞動合同內容摘要：
　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
　　(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
　　(三)以完成一定的工作任務為期限。自 年 月 日至工作任務完成時即行終止。
　　其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。
　　第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。
　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
　　第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。因工作需要。乙方同意甲方變更工作地點。
　　第五條 乙方實行以下第 種工時製。
　　 (一)實行標準工時工作製的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長。
　　(二)實行綜合計算工時工作製的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
　　(三)實行不定時工作製的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
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