試用期勞動管理協議書(doc 2頁)
試用期勞動管理協議書(doc 2頁)內容簡介
試用期勞動管理協議書內容摘要:
乙方試用期限為 個月,試用期工資 元。其中試用期前十天為考核期,如若乙方達不到甲方工作要求,甲方有權予以辭退,不需付乙方任何補償;乙方在考核期內自願辭職,甲方不需付乙方任何補償。乙方在職期間,甲方免費向提供乙方的食宿待遇;工作區域內甲方負責乙方的勞動安全及保護;在工作中遇到工傷事故,醫療費用由甲方負責,其他原因造成的疾病由乙方個人負責。乙方應遵守甲方規定的各項規章製度,乙方上班時間為周一至周六,每天8:00—5:30(含午餐時間)。試用期過後,乙方如果能勝任總經理秘書一職,並達到其崗位工作標準,可享受正式薪資待遇,每月 元;如果在試用期內不能完全勝任該職位,將繼續試用或終止協議,薪資待遇為每月 元。
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乙方試用期限為 個月,試用期工資 元。其中試用期前十天為考核期,如若乙方達不到甲方工作要求,甲方有權予以辭退,不需付乙方任何補償;乙方在考核期內自願辭職,甲方不需付乙方任何補償。乙方在職期間,甲方免費向提供乙方的食宿待遇;工作區域內甲方負責乙方的勞動安全及保護;在工作中遇到工傷事故,醫療費用由甲方負責,其他原因造成的疾病由乙方個人負責。乙方應遵守甲方規定的各項規章製度,乙方上班時間為周一至周六,每天8:00—5:30(含午餐時間)。試用期過後,乙方如果能勝任總經理秘書一職,並達到其崗位工作標準,可享受正式薪資待遇,每月 元;如果在試用期內不能完全勝任該職位,將繼續試用或終止協議,薪資待遇為每月 元。
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