勞務派遣合同(doc 11頁)

勞務派遣合同目錄：
一、勞動合同雙方當事人基本情況
二、勞動合同期限
三、工作內容和工作地點
四、工作時間和休息休假
五、勞動報酬
六、社會保險及其他保險福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
九、當事人約定的其他內容
十、勞動爭議處理及其它

勞務派遣合同內容摘要：
勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
　　第十六條、甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
　　第十七條、甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全製度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
　　第十八條、甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任製，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
勞動合同的解除、終止和經濟補償：
　　第十九條、甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
　　第二十條、甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
　　第二十一條、乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

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