某公司新勞動合同書(doc 14頁)

某公司新勞動合同書目錄：
第一章、合同的類型與期限
第二章、試用期
第三章、工作內容與工作地點
第四章、工作時間與休息時間
第五章、規章製度與勞動紀律
第六章、勞動報酬
第七章、社會保險和福利待遇
第八章、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第九章、勞動合同的變更、解除和終止
第十章、後合同義務
第十一章、經濟補償與賠償
第十二章、培訓服務期與競業限製
第十三章、勞動爭議處理
第十四章、其他規定

某公司新勞動合同書內容摘要：
第一條、甲、乙雙方選擇合同類型為（_______________）。
　　A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿後，雙方同意繼續履行的，合同自動順延_____年;達到無固定期限合同條件的，自動轉為無固定期限合同；雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定。
　　B. 無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現時即行終止。
　　C. 以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________工作任務完成時即行終止。

第二條、若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關係。
第三條、甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。
第四條、錄用條件為：
　　1. 學曆文化：_________________________________________。
　　2. 身體狀況：_________________________________________。
　　3. 工作技能：_________________________________________。
　　4. 團隊精神：_________________________________________。
　　5. 其　　他：_________________________________________。
第五條、甲方聘用乙方從事______________工作，詳見“職責描述”;
第六條、乙方的工作地點為_____________________（工作地點太多的，可以寫詳見附件）。
第七條、乙方應認真履行甲方製定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

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