上海電力公司經理層級績效合同(doc 16頁)
上海電力公司經理層級績效合同(doc 16頁)內容簡介
上海電力公司經理層級績效合同內容簡介:
績效管理是上海市電力公司市區供電公司實現三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現公司戰略目標的重要手段。績效合同是績效管理的主要工具之一,通過層層簽訂績效合同,公司層麵的目標逐級分解、落實到每個崗位。
簽訂績效合同過程中,考核雙方應進行充分的績效目標設定溝通,並明確合同考核期內被考核人實現崗位績效目標的主要舉措及時間進度安排。依據簽訂的績效合同,考核雙方進行月度績效回顧,及時發現可能存在的偏差並采取相應舉措。通過每個崗位績效目標的實現保證公司層麵目標的實現。
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績效管理是上海市電力公司市區供電公司實現三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現公司戰略目標的重要手段。績效合同是績效管理的主要工具之一,通過層層簽訂績效合同,公司層麵的目標逐級分解、落實到每個崗位。
簽訂績效合同過程中,考核雙方應進行充分的績效目標設定溝通,並明確合同考核期內被考核人實現崗位績效目標的主要舉措及時間進度安排。依據簽訂的績效合同,考核雙方進行月度績效回顧,及時發現可能存在的偏差並采取相應舉措。通過每個崗位績效目標的實現保證公司層麵目標的實現。
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