寧夏回族自治區勞動合同管理規定(doc 18頁)

寧夏回族自治區勞動合同管理規定目錄：
第一章 總 則
第二章 勞動合同的訂立
第三章 勞動合同的變更、終止和解除
第四章 解除勞動合同的經濟補償
第五章 違反勞動合同的責任
第六章 勞動合同的管理
第七章 附則

寧夏回族自治區勞動合同管理規定內容簡介：
為了加強勞動合同管理，規範訂立和履行勞動合同行為，維護勞動關係雙方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規的規定，結合我區實際，製定本規定。本規定適用於自治區境內的各類企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之建立勞動關係的勞動者。
勞動合同是用人單位與勞動者建立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。用人單位和勞動者建立勞動關係，必須訂立勞動合同，用人單位不得以聘用合同或其他相關合同代替勞動合同。

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