承包經營合同示範文件(doc 6頁)
承包經營合同示範文件(doc 6頁)內容簡介
承包經營合同示範文件內容簡介:
承包經營原則:確保甲方門麵收入指標的完成,乙方工資及辦公應酬開支等費用自理,其它費用如稅金、占道費、維修費、員工福利等由甲方負責,虧損自補,獎罰兌現。乙方財務收支由甲方財務統一核算管理。實行收支兩條線,不準在收入內坐支及借支。
承包經營方式:實行承包抵押經營,工資基數核定為:主任1.44萬元/年,主管科員1.2萬元/年,科員1.08萬元/年(**工資按其基本工資發放),其在編、分流人員工資、生活費由乙方自理。承包集團人員必須向甲方一次性交納年工資基數額的保證金,以備虧損。乙方每月必須先保證上交甲方承包款,欠計劃則從承包責任人及在崗人員當月工資總額中扣除,不足部分從抵押金中抵扣,抵押金扣除後乙方必須及時補足,否則甲方有權終止本合同。
乙方經營性開支即辦公、通訊、易耗品,差旅費、應酬費,各類罰款及員工工資、獎金、待業、輪崗人員生活費、寒暖費、門診藥費等政策性補貼,均由乙方按甲方成本費用控製計劃數自行支付,甲方不予承擔。
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承包經營原則:確保甲方門麵收入指標的完成,乙方工資及辦公應酬開支等費用自理,其它費用如稅金、占道費、維修費、員工福利等由甲方負責,虧損自補,獎罰兌現。乙方財務收支由甲方財務統一核算管理。實行收支兩條線,不準在收入內坐支及借支。
承包經營方式:實行承包抵押經營,工資基數核定為:主任1.44萬元/年,主管科員1.2萬元/年,科員1.08萬元/年(**工資按其基本工資發放),其在編、分流人員工資、生活費由乙方自理。承包集團人員必須向甲方一次性交納年工資基數額的保證金,以備虧損。乙方每月必須先保證上交甲方承包款,欠計劃則從承包責任人及在崗人員當月工資總額中扣除,不足部分從抵押金中抵扣,抵押金扣除後乙方必須及時補足,否則甲方有權終止本合同。
乙方經營性開支即辦公、通訊、易耗品,差旅費、應酬費,各類罰款及員工工資、獎金、待業、輪崗人員生活費、寒暖費、門診藥費等政策性補貼,均由乙方按甲方成本費用控製計劃數自行支付,甲方不予承擔。
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