勞動合同書（無固定期限）(doc 4頁)

勞動合同書（無固定期限）內容簡介：
乙方：員工姓名__________
性別__________
戶口所在地__________
學曆__________
身份證號碼__________
根據《中華人民共和國勞動合同法》和《江蘇省勞動合同條例》以及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、本合同為無固定期限勞動合同。
二、甲方必須按國家有關勞動安全與衛生的規定和標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全生產規章製度，保證安全生產和職工健康。對從事關係到人身健康、生命安全的行業或工種的職工必須采取特殊保護措施，辦理有關保險手續。對可能產生職業病危害的崗位，甲方應履行如實告知義務。甲方應在保證乙方安全和健康的前提下，組織生產經營活動。
三、乙方從事工種（崗位）：□管理；□新利体育取现 ；□谘詢服務；□其他（請注明）。
四、工資待遇：工資必須以貨幣（人民幣）形式按月支付給乙方，不得克扣或無故拖欠，每月的5日發放上月工資。
五、甲方應嚴格遵守國家有關工時製度的規定，不得任意延長工作時間。乙方應當以積極的態度從事勞動，遵守勞動紀律和規章製度，完成生產和工作任務。
六、在下列情況下，甲方有權解除勞動合同：
1、在試用期被證明不符合條件的；
2、職工被勞動教養，以及受刑事處分的；
3、違反公司有關規章製度，且製度中明確需解除勞動合同的；
4、企業歇業、宣告破產或者瀕臨破產處於法定整頓期間的。

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