勞動合同的簽訂(ppt 45頁)

勞動合同的簽訂目錄:
第一部分 不簽訂勞動合同的風險　
第二部分 特殊人員簽訂的合同
第三部分 勞動合同條款設計技巧
第四部分 簽訂勞動合同時的注意事項

勞動合同的簽訂內容簡介:
以為不簽勞動合同可以規避勞動法律的規定，可以隨意解除員工而不支付經濟補償金或賠償金，從而保持用人單位靈活用工權。以為不簽勞動合同可以免除用人單位為員工繳納的各項社會保險費，規避繳費義務。 以為不簽訂合同，當雙方發生勞動爭議時，勞動者就沒有辦法到有關部門進行處理。工資組成：小時工資包括用人單位支付的小時勞動報酬、應為非全日製從業人員繳納的社會保險費和勞動者本人應繳納的社會保險費 （養老、醫療、失業保險費）及風險補償金。

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