某公司業績合同管理辦法(doc 7頁)

某公司業績合同管理辦法目錄：
第一章：總則
第二章：業績合同考核指標和確定原則
第三章：業績合同過程控製
第四章：業績合同考核方法
第五章：業績考核後續管理工作
第六章：附則

某公司業績合同管理辦法內容簡介：
為了保證公司總體戰略的順利實施，使公司高層管理者把精力集中在對公司價值最關鍵的經營決策上，在公司創造業績至上的企業文化，以合同的方式體現被承諾的業績的嚴肅性，製定本辦法。業績合同的有效期為一年。公司首批業績合同的有效期可以設為二零零二年一月一日至二零零三年十二月三十一日。在有效期結束前，通過新一輪設定的業績目標談判簽訂下一年的業績合同。業績合同一旦被簽署就具有約束效力，在有效期內不得擅自更改。如遇到對公司影響重大的、不可抗拒的情況時（如自然災害或外部環境的巨大改變），經雙方協商，公司總經理批準後予以調整。

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