勞動經濟學培訓(ppt 63頁)

勞動經濟學培訓目錄：
第一節 勞動經濟學的基本內容
第二節 勞動力供給
第三節 勞動力需求
第四節 就業與勞動力市場
第五節 工資與收入分配
第六節 政府的勞動管理

勞動經濟學培訓內容提要：
一、勞動與勞動力
三種主要的生產要素：資本、自然資源和勞動力。（作為生產要素的技術和管理）
生產要素的共同特點：參與生產，參與分配。
經濟學認為生產要素是稀缺的，研究其配置問題及分配問題。
勞動力在經濟中起著兩個相互關聯的作用：
◇勞動力作為一種生產要素，與土地、資本一起被用來生產社會所消費的物品和服務。
◇勞動者是收入獲得者。
當我們從生產的角度考察勞動力時，重點放在稀缺勞動力資源的有效利用問題，即經濟學所說的配置問題上。
當我們從收入方麵考察時，重點放在一國的產出或收入在人們之間的分割問題，即分配問題上。
生產方麵與收入方麵之間、勞動力配置與收入分配之間的關鍵是工資率。它決定著企業對勞動力的使用，又決定著工人及其家庭的收入和生活水平。

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