勞動合同法律知識(ppt 45頁)

勞動合同法律知識目錄：
一、立法宗旨
二、規章製度與民主管理
三、不簽勞動合同的法律責任
四、簽訂無固定期限勞動合同的條件
五、規範試用期的規定
六、服務期的約定與限製
七、保密期與競業限製
八、勞動合同的履行
九、勞動合同的解除和終止
十、經濟補償、違約金、賠償金
十一、集體合同

勞動合同法律知識內容提要：
建立勞動關係應當訂立勞動合同
不簽訂勞動合同
超過1個月不簽訂勞動合同的支付2倍工資
滿1年仍不簽訂勞動合同的視為已經訂立無固定期限勞動合同
勞動者在用人單位工作滿10年
連續兩次訂立固定期限勞動合同
服務期與勞動合同期限的區別
服務期約定的法定條件
違反服務期的法律責任及違約金計算

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