某地區勞動合同樣本規劃(doc 2頁)

某地區勞動合同樣本規劃內容提要：
（一）甲方權利
１．檢查督促乙方完成工作任務或勞動定額。
２．對乙方違反廠紀行為實施處分、經濟製裁或辭退。
３．根據生產需要調整乙方工作崗位、工種。
（二）甲方義務
１．保障乙方合法權益。
２．對乙方進行安全生產訓練，提供安全衛生設施，保障乙方安全健康。
（三）乙方權利
１．有不服從違章指揮，拒絕違章作業的權利。
２．甲方違反本合同，有權要求賠償。
（四）乙方義務
１．遵守廠紀，服從甲方對工作安排。
２．完成工作任務。

第六條：解除
（一）甲方可解除合同情況
１．乙方有不符合招用條件或隱瞞嚴重既往病史的。
２．乙方患病或非因工負傷，規定醫療期已滿，不能從事原工作的。
３．乙方有下列情況，經教育不改的。
ａ．不服從指揮或完不成崗位生產任務的。
ｂ．違反規章製度、安全規程、工作守則、勞動紀律、服務規範、職業道
德或工作不負責任，出現差錯、事故，為企業或他人造成損失或影響
的。
ｃ．多次遲到、早退或曠工２天的。
ｄ．有違反治安管理處罰條例的行為的。
ｅ．其他違反基本合同規定的義務的。
４．本企業停工、停產、倒閉或瀕臨破產需精簡職工的。
５．甲方提出，乙方同意解除合同的。
乙方被叛刑、教養、拘留、收容審查或自動離職的本合同自行解除。
（二）在下列情況下乙方解除合同
１．本崗位缺乏安全防護設施或重大事故隱患和嚴重職業病危害的。
２．甲方不按合同支付勞動報酬的。
３．甲方侵害乙方合同權益的。
４．乙方提出甲方同意解除合同的。
（三）解除合同除本條（一）項１、３款外，必須提前十天通知對方。

第七條：違約責任
甲方違反本合同有關條款或無正當理由在合同錄用期內辭退乙方的，按乙方實際經濟損失給予適當賠償。乙方違反本合同有關條款為甲方造成經濟損失的，甲方可給予經濟製裁或辭退。乙方在合同期內不經甲方同意離廠，賠償甲方元，否則甲方不予辦理離廠手續並追究乙方法律責任。

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