協作型聯營協議管理書(doc 2頁)

協作型聯營協議管理書內容提要：
董事會是總公司最高決策機構。其職責是組織實現聯營成員之間在生產、銷售、供貨、技術服務、信息等方麵簽訂的合同，協調聯營成員之間的協作關係。
總公司實行董事會領導下的經理負責製。總公司設經理一名、副經理＿＿＿＿名，由董事會聘請，任期＿＿＿＿年。經理對董事會負責，處理總公司日常事務，副經理協助之。經理、副經理下設辦公室、服務部、供銷部、生產部……等等。
６．聯營成員的權利與義務：
（１）聯營成員各是獨立經濟實體，各自經營，獨立核算，自負盈虧。聯營成員對總公司的債務不承擔任何責任，總公司對聯營成員的債務亦不負連帶責任。
（２）聯營成員的業務往來（包括提供原材料、零部件、半成品、委托加工、改製、經銷產品、統一接受訂貨，科研協作技術服務，技術轉讓等），須分別訂立經濟合同，實行內部優惠價。其權利義務關係受經濟合同法調整。
（３）聯營成員所需的同質同價產品，能在本總公司內加工的，不得到總公司外加工。
（４）聯營成員有權優先獲得本公司內部的科研成果和經濟信息。
（５）聯營成員的財產所有權，正常經濟活動和合法收入受法律保護，總公司及任何聯營成員不得以任何理由幹預和處分。
（６）聯營成員有退出總公司的自主權，但退出前簽訂的各項經濟合同和協議仍應繼續履行，直至合同或協議履行完畢或經訂約方協商一致同意終止。
（７）凡與總公司業務有關的生產、科研、供應、銷售等企業、事業單位，承認總公司的協議、章程，自願加入總公司，可以提出申請，經總公司董事會批準即成為聯營成員。
（８）聯營成員退出或加入本聯營，不影響本總公司的存在。
（９）聯營成員有獨立進行其他經濟活動的自主權。
７．違約責任：
（１）聯營成員對總公司依照協議分配的，或依照合同規定所應承擔的協作任務，因不可抗拒的事由確屬無法承擔的，應在不可抗拒的事由發生後＿＿＿＿（時間）內，及時通知總公司。由於其他原因不願繼續承擔協作任務的應在＿＿＿＿（時間）內報告總公司。
（２）聯營成員由於不可抗拒的事由確實無法承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，不負賠償責任；由於其他原因不願繼續承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
８．本協議經各聯營成員簽字後，報請有關主管部門審批後生效。協議中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商修改。
９．本協議生效日，即總公司董事會成立之時。
１０．本協議正本一式＿＿＿＿份，聯營成員各執一份，總公司存一份。協議副本一式＿＿＿＿份，送＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、……各一份。

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