城鎮職工勞動合同書(doc 5頁)

城鎮職工勞動合同書目錄：
第一條 合同期限
第二條 生產（工作）任務
第三條 勞動保護和勞動條件
第四條 勞動紀律
第五條 勞動報酬
第六條 保險、福利待遇
第七條 教育與培訓
第八條 合同的變更、解除
第九條 雙方需約定的事項
第十條 其他需要約定的事項
第十一條 違約責任
第十二條 勞動爭議處理

城鎮職工勞動合同書內容提要：
合同的變更、解除：
1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容。
(1) 甲方經上級主管部門批準轉產、調整生產任務，或者由於情況變化，經甲乙雙方協商同意的；
(2) 甲乙雙方協商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；
(3) 本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的；
(4) 由於不可抗力致使本合同無法完全履行的；
(5) 法律、法規規定的其他情況。
2. 下列情況，甲方可以解除合同：
(1) 乙方在試用期內，經發現不符合錄用條件的；
(2) 按照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》及甲方的實施細則，乙方屬於應予辭退的；
(3) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
(4) 企業宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的。
3. 下列情況，乙方可以解除勞動合同：
(1) 甲方不能按照合同規定，支付勞動報酬的；
(2) 經國家有關部門確認，甲方生產安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
(3) 經甲方同意，乙方自費考入中等專業以上學校學習的；
(4) 甲方不履行勞動合同或者違反國家政策、法律，侵害乙方合法權益的。

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