勞動合同與勞動爭議仲裁(doc 4頁)

勞動合同與勞動爭議仲裁目錄：
1、辦事程序：
2、勞動合同

勞動合同與勞動爭議仲裁內容提要：
勞動合同：
1、勞動合同條款：勞動合同應當具備下列合同條款：
(1)勞動合同期限；
(2)工作內容；
(3)勞動保護和勞動條件；
(4)勞動報酬；
(5)勞動紀律；
(6)勞動合同終止的條件；
(7)違反勞動合同的責任。
勞動合同雙方當事人如認為某些方麵與勞動合同有關的內容仍需協調，可將自願協商一致的內容寫進合同。��
2、勞動合同解除：
(1)勞動者與用人單位雙方可協商一致解除勞動合同。
(2)勞動者有權單方提出解除勞動合同，但須提前30日通知用人單位
(3)有下列情形之一的勞動者有權單方提出解除勞動合同，且無須提前30日通知用人單位：①勞動者在試用期內；②用人單位以暴力、威脅或者非法限製人身自由的手段強迫勞動者勞動；③用人單位未按照勞動合同的約定支付勞動者勞動報酬或提供勞動條件。

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