企業勞動合同法的解析(ppt 37頁)

企業勞動合同法的解析目錄：
1、勞動合同法的十八突破
2、當前18新利真人网 管理的困境
3、勞動合同法論戰－我們該聽誰的
4、《勞動合同法》增強企業哪些風險
5、18新利真人网 管理應對之道
6、《勞動合同法》實施前企業應當做什麼

企業勞動合同法的解析內容提要：
勞動合同法的十八突破：
1、立法目的的突破
2、適用範圍的突破
3、概念的突破
4、勞動規章製度的突破
5、“勞動關係”確立的突破
6、告知義務的突破
7、擔保禁止的突破
8、必備條款的突破
9、試用期的突破
10、合同期限的突破（製度引導無固定期限勞動合同）
11、預約賠償（違約金）的突破
12、勞動法法理的突破
13、勞動合同終止的突破（從約定到法定）
14、“忠誠義務”（勞動合同的附屬義務）的突破
15、“整理解雇”的突破
16、勞動派遣的突破
17、非全日製用工的突破
18、集體勞動關係的突破

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