勞動合同管理辦法的試行(doc 30頁)

勞動合同管理辦法的試行目錄：
第一條、目的
第二條、適用範圍
第三條、合同簽署權限
勞動合同采用書麵形式，分為主件與附件兩
第四條、簽訂時間
第五條、簽訂勞動合同的期限
第六條、訂立勞動合同應約定生效時間。沒有約定的，以當事人簽字或者蓋章的時間為生效時間。當事人簽字或者蓋章的時間不一致的，以最後一方簽字或者蓋章的時間為準。
第七條、公司每月30日之前以貨幣形式支付員工工資，員工工資不低於北京市最低工資標準。按崗取酬，崗變薪變。
第八條、公司按國家和北京市有關規定為員工繳納養老、醫療、失業、工傷等社會保險，建立住房公積金。
第九條、員工要求提前解除勞動合同的，按《招聘錄
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勞動合同管理辦法的試行內容提要：
根據《勞動法》以及《北京市勞動合同規定》等國家及北京市有關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
一、乙方同意根據甲方工作需要，擔任 部門
崗位工作。
本協議有效期內，甲方可以根據工作需要隨時調整乙方的工作崗位。
二、自本協議雙方簽字之日起至 年 月 日為試用期。本協議試用期滿終止。
三、根據乙方工作表現和工作業績，乙方可以提前轉為正式員工。乙方提前轉正時，須經主管部門領導和18新利真人网 部門簽字認可後，報公司總裁批準。
四、甲方每月30日前向乙方支付工資，乙方試用期工資為 元/月（人民幣）。
公司其他福利待遇及考核獎金按公司有關規定執行。
五、雙方協商同意，待本協議期滿、經甲方考核合格並轉為甲方正式員工後，甲方再按國家及北京市有關規定為乙方辦理有關社會保險等手續。
六、甲方工作時間為每天八小時，每周工作五天，周一至周五。
七、乙方應遵守甲方規定的各項規章製度，認真接受甲方組織的上崗培訓，服從上級的工作安排，努力掌握崗位專業知識和技能，不斷豐富自己。

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