現代合作經營協議書(doc 8頁)

現代合作經營協議書內容提要：
第二十三條　董事長是公司的法定代表人。董事長不能履行其職責時，應授權他人代為履行。董事長未明確授權的，由副董事長代理。
第二十四條　董事會會議每年至少召開一次（年會），在公司住所或董事會指定的其他地點舉行，
由董事長召集並主持會議。經_________名（全體董事人數的三分之一）以上的董事提議，董事長應召開董事會臨時會議。
召開董事會會議的通知應包括會議時間和地點、議事日程，且應當在會議召開的10日前以書麵形式發給全體董事。
會議記錄歸檔保存。
第二十五條　董事會年會和臨時會議應當有_________名（全體董事人數的三分之二）以上董事出席方能舉行。
每名董事享有一票表決權。
第二十六條　各方有義務確保其委派的董事出席董事會和臨時會議。
董事因故不能參加董事會議，應出具委托書，委托他人代表其出席會議。
第二十七條　如果一方或數方所委派的董事不出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議，致使董事會日內不能就法律、法規和本合同（章程）所列之公司重大問題或事項作出決議，則其他方（通知人）可以向不出席董事會會議的董事及委派他們的一方或數方（被通知人）按照該方法定地址（住所）再次發出書麵通知，敦促其在規定日期內出席董事會會議。
第二十八條　前條所述之督促通知應至少在確定召開會議日期的60日前，以雙掛號函方式發出，並應當注明在本通知發出的至少45日內被通知人應書麵簽複是否出席董事會會議。如果被通知人在通知規定期限內仍未答複是否出席董事會會議，則應視為被通知人棄權，在通知人收到雙掛號函回執後，通知人所委派的董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達不到舉行董事會議定人數，經出席董事會特別會議的全體董事一致通過，仍可就公司之重大問題或事項作出有效決議。
第二十九條　不在公司經營管理機構任職的董事不在公司領取薪金。與舉行董事會會議有關的全部費用由公司承擔。
第九章　經營管理、勞動管理
第三十條　合作公司在其法定地址設立經營管理機構，負責日常的經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，副總經理人。總經理、副總經理均由董事會聘任，任期年。經董事會聘請，董事會成員可兼任總經理或副總經理。
第三十一條　總經理的職責是執行董事會的各項決議，組織領導合作企業的日常經營管理工作。副總經理協助總經理工作。總經理處理重要問題時，應同副總經理協商。
第三十二條　總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職，經董事會決定可以隨時解聘。
第三十三條　合作公司職工的錄用、辭退、工資、福利、勞動保護、勞動保險、勞動紀律和獎罰等事項，按照中華人民共和國及_________的有關法律、法規，經董事會研究製定方案，由合作公司與合作企業的工會組織集體或職工個人訂立勞動合同加以規定。勞動合同訂立後，報_________勞動局備案，並按有關規定辦理用工手續。

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