工業產權法律製度(doc 9頁)
工業產權法律製度(doc 9頁)內容簡介
工業產權法律製度內容提要:
1.甲國有企業職工張某在本職工作中完成一項新的外觀設計,甲企業申請並獲得了外觀設計專利權。根據專利法律製度的規定,下列表述中,正確的是( )。
A.甲企業應當自專利權公告之日起3個月內發給張某獎金,獎金最低不少於1000元
B.甲企業可以將發給張某的獎金計入成本
C.在專利權有效期限內,甲企業每年應當從實施該項外觀設計專利權所得利潤納稅後提取不低於2%作為報酬支付給張某,或者參照上述標準,發給張某一次性報酬
D.如果甲企業許可乙企業實施該項專利,則甲企業應當從收取的使用費中提取不低於5%作為報酬支付給張某
【答案】B
【知識點】對發明人的獎勵措施
【解析】(1)選項A:一項發明專利的獎金最低不少於2000元,一項實用新型或者外觀設計專利的獎金最低不少於500元;(2)選項C:被授予專利權的國有企業、事業單位在專利權有效期限內,每年應當從實施該項發明或者實用新型專利所得利潤納稅後提取不低於2%,外觀設計專利不低於0.2%,作為報酬支付給發明人或者設計人;(3)選項D:被授予專利權的國有企業、事業單位許可其他單位或者個人實施其專利的,應當從許可實施該項專利收取的使用費中提取不低於10%作為報酬支付給發明人或者設計人。
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1.甲國有企業職工張某在本職工作中完成一項新的外觀設計,甲企業申請並獲得了外觀設計專利權。根據專利法律製度的規定,下列表述中,正確的是( )。
A.甲企業應當自專利權公告之日起3個月內發給張某獎金,獎金最低不少於1000元
B.甲企業可以將發給張某的獎金計入成本
C.在專利權有效期限內,甲企業每年應當從實施該項外觀設計專利權所得利潤納稅後提取不低於2%作為報酬支付給張某,或者參照上述標準,發給張某一次性報酬
D.如果甲企業許可乙企業實施該項專利,則甲企業應當從收取的使用費中提取不低於5%作為報酬支付給張某
【答案】B
【知識點】對發明人的獎勵措施
【解析】(1)選項A:一項發明專利的獎金最低不少於2000元,一項實用新型或者外觀設計專利的獎金最低不少於500元;(2)選項C:被授予專利權的國有企業、事業單位在專利權有效期限內,每年應當從實施該項發明或者實用新型專利所得利潤納稅後提取不低於2%,外觀設計專利不低於0.2%,作為報酬支付給發明人或者設計人;(3)選項D:被授予專利權的國有企業、事業單位許可其他單位或者個人實施其專利的,應當從許可實施該項專利收取的使用費中提取不低於10%作為報酬支付給發明人或者設計人。
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