勞動合同書樣本(doc 8頁)

勞動合同書樣本內容提要：
甲乙雙方就勞動關係的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和本單位依法製定的規章製度、集體合同，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），確定勞動關係。
一、合同的類型與期限
（一）甲、乙雙方選擇合同類型為（ ）。
A. 固定期限，自2011年____月____日起至____年____月____日止，共____年（____個月）。
B. 無固定期限，自____年____月____日起至本合同第六條的終止情形出現時即行終止。
C. 以完成一定的工作任務為期限：自____年____月____日起至工作任務完成時即行終止。
（二）試用期
甲乙雙方約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共個____月，試用期工資為：________。
二、工作內容與工作地點
（一）甲方聘用乙方從事________工作；
（二）乙方應無條件服從甲方工作地點的安排和調動，現暫定工作地點為________。
（三）乙方應認真履行甲方製定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
三、工作時間與休息休假
（一）乙方所在崗位執行工時製度（ ）。
A.標準工時製。
B.不定時工時製。
C.綜合計算工時製。
（二）甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節假日加班。
（三）乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

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