勞動局給的勞動合同書(doc 8頁)
勞動局給的勞動合同書(doc 8頁)內容簡介
勞動局給的勞動合同書內容提要:
根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及關法律、法規規定,甲、乙雙方在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方約定按下列______種方式確定“勞動合同期限”:
1、固定期限的勞動合同。自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期____個月。
2、無固定期限的勞動合同。自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期____個月。
3、雙方可訂立無固定期限的勞動合同,乙方要求訂立固定期限的勞動合同。自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作要求
乙方根據甲方要求,經過協商,從事 工作,工作地點為 。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,協商變動乙方工作崗位或調整乙方的勞動報酬。
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根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及關法律、法規規定,甲、乙雙方在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方約定按下列______種方式確定“勞動合同期限”:
1、固定期限的勞動合同。自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期____個月。
2、無固定期限的勞動合同。自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期____個月。
3、雙方可訂立無固定期限的勞動合同,乙方要求訂立固定期限的勞動合同。自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作要求
乙方根據甲方要求,經過協商,從事 工作,工作地點為 。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,協商變動乙方工作崗位或調整乙方的勞動報酬。
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