寧波市勞動合同(doc 11頁)

寧波市勞動合同內容提要：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國》（以下簡稱《》）和《寧波市勞動合同條令》（以下簡稱《條令》）等相關法律、法規和規章的規定，甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商同意訂立本合同，並共同遵守履行。
一、合同期限
勞動合同期限按下列第（　　）項確定
A.本合同為固定期限勞動合同，合同期從 2007 年　 12 月 31 日起至 2008 年 12 月 30 日止，其中試用期為 個月，即從 年　 月 日起至 年 月 日止；
B.本合同為勞動合同，合同期從 2007 年 12 月 31 日起至符合法定終止時間止，其中試用期為 個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止；
C.本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期從 2007 年 12 月 31 日起至 工作任務完成即行終止。
若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。
二、工作內容及工作地點
（一）根據甲方生產（工作）需要，乙方同意在 崗位（工種）工作。經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任製及相關規章製度的要求，完成該崗位（工種）所承擔的生產（工作）內容。
（二）甲方安排乙方的工作地點： 浙江慈溪 。
根據工作需要，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點

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