現有編製外勞動合同用工管理工作的通知(doc 15頁)

現有編製外勞動合同用工管理工作的通知內容提要：
一、充分認識開展機關事業單位編製外勞動合同用工清理規範的重要性、必要性和緊迫性
多年以來，全區各級機關、事業單位以各種形式招用了一些從事輔助性、臨時性或替代性特殊崗位工作，但又未納入行政、事業編製內管理的勞動合同用工人員（俗稱臨時工）。這些人員為各項工作任務的完成發揮了積極作用，但全區各級機關、事業單位編製外勞動合同用工出現人員增加較多、管理不嚴格不規範等問題。開展機關事業單位編製外勞動合同用工清理規範工作，是貫徹落實《中華人民共和國勞動合同法》的需要，也是規範機關事業單位人員管理，嚴肅組織、人事、編製和財政紀律的一項重要措施，各鎮（街道）、各單位要從加強黨風、政風，深化效能建設，依法保障勞動者合法權益的高度，充分認識開展此項工作的重要性、必要性和緊迫性，切實把清理規範工作抓緊、抓落實。
二、清理規範現有編製外勞動合同用工的範圍、對象
清理規範的範圍：區級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、各民主黨派和工商聯、人民團體、各鎮（街道）機關及各類事業單位。
清理規範的對象：目前所有在上述機關、事業單位中的編製外勞動合同用工人員。

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