某公司集體協商合同(doc 8頁)

某公司集體協商合同內容提要：
第一章總則
第一條本合同是雙方尊重員工合法權益、促進公司發展、調動員工工作積極性的共同準則。雙方必須共同遵守本合同，並保證本合同的實施。
第二條本合同規範勞動合同、勞動報酬、工作時間和休息休假、保險福利、員工培訓中的若幹問題。
第三條雙方本著互相尊重、互相支持的原則，在遵守法律法規，遵守公司的規章製度、工作流程和職業道德的同時，促進員工敬業樂業，積極高效地完成工作任務。
第四條本合同生效後，將成為製定和修改公司相關勞動規章製度的依據。公司直接涉及員工切身利益的規章製度或者重大決定，必須通過公示等形式告知員工。本合同及其附件適用於和公司簽訂《勞動合同書》的全日製員工，不含外籍及港、澳、台員工。
第二章勞動合同
第五條公司實行勞動合同製度。本合同生效後，勞動合同文本可選用勞動行政部門推薦的勞動合同範本或者公司自行擬定，並事先通知工會以征求其意見。
第六條公司與建立勞動關係的員工，在平等自願、協商一致的原則下依法簽訂書麵勞動合同。公司與員工個人簽訂的勞動合同中有關勞動條件和勞動報酬等標準不得低於本合同的規定。
第七條勞動合同的內容及其訂立、履行、變更、解除或終止，應符合法律、法規的有關規定。
第八條員工勞動合同期限按照法律和公司實施勞動合同製度的有關規定執行。

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