烏海電業局女職工權益保護專項集體合同(doc 7頁)

烏海電業局女職工權益保護專項集體合同內容提要：
第一章 總則
第一條 為了維護和保障女職工的合法權益和特殊利益，充分發揮女職工在局改革發展和穩定中的積極作用，根據《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》和《職業病防治法》等法律法規，結合企業實際簽訂本合同。
第二條 本合同由企業工會與行政平等協商後簽訂。
第三條 本合同對企業行政和女職工具有同等約束力。雙方依據合同內容，履行各自的權利和義務。
第四條 企業工會女職工委員會與工會組織同步建立，協助黨委和行政做好女職工思想教育工作，引導女職工自覺遵守國家法律法規和企業規章製度，提高女職工素質，促進企業發展和經濟效益的提高。
女職工委員會參與企業涉及女職工權益規章製度的製定及修改，每年對保障女職工權益的法律法規、企業規章執行情況進行1-2次監督檢查。
女職工委員會組織女職工開展活動所需的經費，企業行政應予以支持。

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