勞務派遣合同模板(doc 6頁)

勞務派遣合同模板內容提要：
乙方因生產(工作)需要，與甲方本著平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，簽訂本協議，並承諾共同遵守。
　　一、協議期限
　　本協議自 年 月 日起至 年 月 日止。協議期滿前30日內，雙方應以書麵方式辦理續延或終止手續。
　　二、派遣崗位、人數和期限：
　　1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如下：
　　(1) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　(2) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　(3)
　　2、乙方保證以上崗位工種符合國家關於勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，並沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議的情形。
　　3、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的連帶責任義務。
　　三、工作時間和休息休假
　　1、工作時間：員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作製。其中，標準工時工作製度為 人，為(常白班、 班 運轉工作製);實行綜合計算工時工作製或不定時工時工作製 人，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，並告知員工。
　　2、乙方負責保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權利。員工具體休息辦法和時間按乙方規定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的，應當征得員工同意，並直接依法支付加班加點工資。

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