女職工專項集體合同(doc 7頁)
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女職工專項集體合同(doc 7頁)內容簡介
女職工專項集體合同內容提要:
第一條 為了切實保障女職工的特殊權益,保護女職工在生產勞動中的安全和健康,減少和解決女職工在勞動和生產中因生理特點造成的特殊困難,充分調動廣大女職工在企業生產經營中的積極性和創造性,維護企業正常的生產工作秩序,建立協調、穩定的勞動關係。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《女職工勞動保護規定》及《四川省企業女職工勞動保護條例》及國家有關行政法規、政策,結合企業實際情況,經雙方協商簽訂本合同。
第二條 本合同由企業工會與行政雙方集體協商並提交企業職工代表大會審議通過後,由企業工會代表本企業女職工和企業行政方簽訂。
第三條 本合同對企業和工會所代表的全體女職工具有同等的約束力,是雙方必須依法遵守的共同準則。
第四條 本合同所稱女職工指單位內所有與單位建立勞動關係,簽訂勞動合同的女性職工。
第五條 本合同有關照顧女職工孕、產、哺乳期的條款,適用於符合國家和本市計劃生育政策及相關法律、法規的女職工。
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第一條 為了切實保障女職工的特殊權益,保護女職工在生產勞動中的安全和健康,減少和解決女職工在勞動和生產中因生理特點造成的特殊困難,充分調動廣大女職工在企業生產經營中的積極性和創造性,維護企業正常的生產工作秩序,建立協調、穩定的勞動關係。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《女職工勞動保護規定》及《四川省企業女職工勞動保護條例》及國家有關行政法規、政策,結合企業實際情況,經雙方協商簽訂本合同。
第二條 本合同由企業工會與行政雙方集體協商並提交企業職工代表大會審議通過後,由企業工會代表本企業女職工和企業行政方簽訂。
第三條 本合同對企業和工會所代表的全體女職工具有同等的約束力,是雙方必須依法遵守的共同準則。
第四條 本合同所稱女職工指單位內所有與單位建立勞動關係,簽訂勞動合同的女性職工。
第五條 本合同有關照顧女職工孕、產、哺乳期的條款,適用於符合國家和本市計劃生育政策及相關法律、法規的女職工。
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