蘭州花蕾藝術幼兒園教師聘用合同(doc 9頁)
蘭州花蕾藝術幼兒園教師聘用合同(doc 9頁)內容簡介
蘭州花蕾藝術幼兒園教師聘用合同內容提要:
為保證我園幼兒事業正常有序發展,發展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜,特簽定以下聘用合同:
一、幼兒園所聘教師必須身體健康,無任何傳染疾病,熱愛本職工作。
二、工作人員必須交納安全責任金叁佰元,身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。統一參加體檢(費用自付),次年園內會報銷一半的體檢費用。(合同期滿後無安全責任事故,園方一次性退還責任金)。安全責任金分為三個月在工資中扣留。
三、工作人員必須嚴格遵守本園考勤製度、教師製度、值日值班製度、教師獎罰製度、住宿製度(需要住宿的人員)、等有關管理製度。
四、工作人員合同期為壹年,責任金合同期滿後,在沒有違反本園製度,表現好,不出現體罰幼兒安全事故及公共財產完好無損的情況下,本園一次性退還給工作人員,但工作人員必須提前30天向本園通知是否續簽合同,如不再續簽合同者待新工作人員到位後方可辦理離園手續。
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為保證我園幼兒事業正常有序發展,發展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜,特簽定以下聘用合同:
一、幼兒園所聘教師必須身體健康,無任何傳染疾病,熱愛本職工作。
二、工作人員必須交納安全責任金叁佰元,身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。統一參加體檢(費用自付),次年園內會報銷一半的體檢費用。(合同期滿後無安全責任事故,園方一次性退還責任金)。安全責任金分為三個月在工資中扣留。
三、工作人員必須嚴格遵守本園考勤製度、教師製度、值日值班製度、教師獎罰製度、住宿製度(需要住宿的人員)、等有關管理製度。
四、工作人員合同期為壹年,責任金合同期滿後,在沒有違反本園製度,表現好,不出現體罰幼兒安全事故及公共財產完好無損的情況下,本園一次性退還給工作人員,但工作人員必須提前30天向本園通知是否續簽合同,如不再續簽合同者待新工作人員到位後方可辦理離園手續。
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