西安市勞動合同書(doc 12頁)

西安市勞動合同書內容提要：
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必
須嚴格履行。
二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字
或蓋章，並加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）。
三、本合同中的空欄，由雙方協商確定後填寫，並不得違反法律、法規和相關規定；不需填
寫的空欄，劃上“／”。
四、雙方約定的試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過
十五日；合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年
以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。
五、本合同在簽訂、續期、解除、期滿終止後十五日內，甲方必須將有關的職工用工或終止
登記表報辦理用工登記手續的勞動就業服務機構備案。
六、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一並履行。
七、本合同中關於數字的填寫均應使用中文大寫。
八、本合同必須認真填寫，要求字跡清楚、文字簡練、準確，不得擅自塗改。
九、本合同（含附件）簽訂後，甲、乙雙方各保管一份備查。

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