幹部省份三方協議(doc 10頁)

幹部省份三方協議內容提要：
一、關於簽約和派遣問題
（一）簽約到底是怎麼一回事?
簽約就是你和用人單位雙方相互了解後，有意向到用人單位就業，用人單位也有意向接收你，此時，需要簽訂一式四份的就業協議書，以此為據辦理報到證。
（二）簽約的手續有哪些？
畢業生和用人單位談妥後，雙方簽字、蓋章，然後到用人單位主管部門蓋章，然後交各學院蓋章，就業指導中心蓋章，登記備案和辦理報到證等相關手續。
（三）與用人單位簽約應注意哪些問題？
首先，在簽約以前，要先了解一下求職單位的基本情況，如單位的成立年限、經營狀況、用人機製、晉升製度、培訓體係、發展方向、老板的人品等。一個十全十美的單位很少，對於剛剛畢業的大學生來說，最關鍵的是要明確應聘職位的工作內容是否與自己的職業發展方向契合，單位的穩定性如何，自己的職業能力是否能夠得到提升。
第二，要明確試用期期限和合同期限。一般來說，簽1年合同的，試用期為1個月至3個月，最多不能超過3個月；若試用期為6個月的，合同期限必須超過3年。試用期最長不超過半年。

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