浙江省事業單位聘用合同書(doc 7頁)

浙江省事業單位聘用合同書內容提要：
根據有關法律、法規、規章和《浙江省事業單位人員聘用製度試行細則》（浙政辦發〔2004〕117號），甲乙雙方在平等、自願，協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。
一、 聘用合同期限
按下列第（ ）項執行：
（一）本合同為有固定期限合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
（二）本合同為無固定期限合同。合同期自 年 月 日起至法定或約定的終止（解除）合同的條件出現時止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
本合同約定試用期（大中專應屆畢業生見習期）自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用崗位和職責要求
甲方根據工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事 崗位工作。乙方同意在該崗位工作，並按甲方崗位職責要求履行義務，完成工作任務。
因工作需要，經雙方協商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。

..............................