關於舞弊與法律法規的考慮(doc 29頁)
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關於舞弊與法律法規的考慮(doc 29頁)內容簡介
關於舞弊與法律法規的考慮內容提要:
注冊會計師評估舞弊風險的程序(沒有觀察與檢查)
1.詢問;
2.考慮舞弊風險因素(舞弊三角);
3.分析程序;
4.考慮其他信息;
5.組織項目組討論。
注意:了解內控與控製測試沒有分析程序,舞弊沒有觀察與檢查
詢問對象
(1)治理層;
(2)管理層;
(3)內部審計人員;
(4)其他相關人員,包括:
①不直接參與財務報告過程的業務人員;
②負責生成、處理或記錄複雜、異常交易的人員及其監督人員;
③負責法律事務的人員;
④負責道德事務的人員;
⑤負責處理舞弊指控的人員。
詢問內容
向管理層詢問下列事項:
(1)管理層對舞弊導致的財務報表重大錯報風險的評估;
(2)管理層對舞弊風險的識別和應對過程;
(3)管理層就其對舞弊風險的識別和應對過程與治理層溝通的情況;
(4)管理層就其經營理念及道德觀念與員工溝通的情況
詢問內部審計人員的內容主要包括:
(1)內部審計人員對被審計單位舞弊風險的認識;
(2)內部審計人員在本期是否實施了用以發現舞弊的程序;
(3)管理層對通過內部審計程序發現的舞弊是否采取了適當的應對措施;
(4)內部審計人員是否了解任何舞弊事實、舞弊嫌疑或舞弊指控。
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注冊會計師評估舞弊風險的程序(沒有觀察與檢查)
1.詢問;
2.考慮舞弊風險因素(舞弊三角);
3.分析程序;
4.考慮其他信息;
5.組織項目組討論。
注意:了解內控與控製測試沒有分析程序,舞弊沒有觀察與檢查
詢問對象
(1)治理層;
(2)管理層;
(3)內部審計人員;
(4)其他相關人員,包括:
①不直接參與財務報告過程的業務人員;
②負責生成、處理或記錄複雜、異常交易的人員及其監督人員;
③負責法律事務的人員;
④負責道德事務的人員;
⑤負責處理舞弊指控的人員。
詢問內容
向管理層詢問下列事項:
(1)管理層對舞弊導致的財務報表重大錯報風險的評估;
(2)管理層對舞弊風險的識別和應對過程;
(3)管理層就其對舞弊風險的識別和應對過程與治理層溝通的情況;
(4)管理層就其經營理念及道德觀念與員工溝通的情況
詢問內部審計人員的內容主要包括:
(1)內部審計人員對被審計單位舞弊風險的認識;
(2)內部審計人員在本期是否實施了用以發現舞弊的程序;
(3)管理層對通過內部審計程序發現的舞弊是否采取了適當的應對措施;
(4)內部審計人員是否了解任何舞弊事實、舞弊嫌疑或舞弊指控。
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