《勞動合同法》下的合同管理實務與補償金支付技巧(ppt 31頁)

一、勞動關係終結的方式
二、授權性解除
四、試用期解除與運用
五、違反規章製度解除
六、利益損害解除
七、犯罪解除
八、雙重或多重勞動關係
九、無效解除
十、限製性解除
十一、如何對不勝任員工調崗降薪
十二、如何裁掉長期泡病號員工
十三、情勢變更解除
十三、經濟性裁員
十四、禁止性解除
十五、協商解除
十六、事實勞動關係的解除方法
十七、合同終止與注意事項
十九、經濟補償金支付技巧
二十、合同解除、終止應注意的事項
二十、合同解除應注意的事項
當您在處理勞動關係中有任何疑問

..............................