勞動合同法修改對勞務派遣的影響(ppt 53頁)

勞動合同法修改對勞務派遣的影響昆明市18新利真人网 和社會保障局勞動關係處保珺文
２０１２年１２月２８日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民共和國勞動合同法》的決定修改了第57條、第63條、第66條、第92條2013年7月1日起施行
什麼是勞務派遣
《勞動合同法》新舊條款對比
新勞動合同法新在哪裏？
勞務派遣單位的主體資格
如何申請勞務派遣行政許可
不得設立的勞務派遣單位
派遣合同形式雙向標準化
被派遣勞動者享有的權利
派遣程序實行退回機製法定化
勞動合同的解除
勞動者提出解除勞動合同
用人單位提出解除勞動合同
勞動合同的終止
特 別 注 意
解除和終止勞動合同的經濟補償
解除和終止勞動合同的經濟補償
有關工資的幾個問題
非全日製用工
使用勞務派遣的利弊
使用勞務派遣的利弊
勞務派遣應注意的幾個問題
案例分析

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