勞動合同管理規定
勞動合同管理規定內容簡介
廣州市勞動合同管理規定
廣州市人大公告(第87號)
總 則
勞動合同的訂立勞動合同的變更、解除和終止集體合同法律責任
附 則
第一章 總 則
第一條
為加強本市勞動合同管理,規範訂立和履行勞動合同的行為,維護勞動合同當事人的合法權
益,依據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規,結合本市實際,製定本規定。
第二條 廣州市行政區域內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)與勞動者訂立和履
行勞動合同,適用本規定。
廣州市行政區域內的國家機關、事業單位、社會團體與勞動者訂立和履行勞動合同,依照本
規定執行。
第三條 勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。
建立勞動關係必須以書麵形式訂立勞動合同。
第四條 勞動合同的訂立、變更、解除和終止,必須符合法律、法規的規定。
訂立和變更
..............................
廣州市人大公告(第87號)
總 則
勞動合同的訂立勞動合同的變更、解除和終止集體合同法律責任
附 則
第一章 總 則
第一條
為加強本市勞動合同管理,規範訂立和履行勞動合同的行為,維護勞動合同當事人的合法權
益,依據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規,結合本市實際,製定本規定。
第二條 廣州市行政區域內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)與勞動者訂立和履
行勞動合同,適用本規定。
廣州市行政區域內的國家機關、事業單位、社會團體與勞動者訂立和履行勞動合同,依照本
規定執行。
第三條 勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。
建立勞動關係必須以書麵形式訂立勞動合同。
第四條 勞動合同的訂立、變更、解除和終止,必須符合法律、法規的規定。
訂立和變更
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