杭州市勞動合同條例
杭州市勞動合同條例內容簡介
杭州市勞動合同條例
(2002年8月9日杭州市第十屆人民代表大會常務委員會第二次會議通過 2002年10月31日浙江省第九屆人民代表大會常務委員會第
三十九次會議批準 自2003 年1 月1 日起施行)
第一章 總 則
第一條 為規範訂立和履行勞動合同的行為,維護勞動合同當事人的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律、法
規的規定,結合本市實際,製定本條例。
第二條 杭州市行政區域內的企業、個體經濟組織和民辦非企業單位(以下統稱用人單位)與勞動者建立勞動關係,適用本條例。
國家機關、事業組織、社會團體與勞動者建立勞動合同關係,依照本條例執行。
第三條 勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。
建立勞動關係必須訂立勞動合同。
第四條 訂立和變更勞動合同,應
..............................
(2002年8月9日杭州市第十屆人民代表大會常務委員會第二次會議通過 2002年10月31日浙江省第九屆人民代表大會常務委員會第
三十九次會議批準 自2003 年1 月1 日起施行)
第一章 總 則
第一條 為規範訂立和履行勞動合同的行為,維護勞動合同當事人的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律、法
規的規定,結合本市實際,製定本條例。
第二條 杭州市行政區域內的企業、個體經濟組織和民辦非企業單位(以下統稱用人單位)與勞動者建立勞動關係,適用本條例。
國家機關、事業組織、社會團體與勞動者建立勞動合同關係,依照本條例執行。
第三條 勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。
建立勞動關係必須訂立勞動合同。
第四條 訂立和變更勞動合同,應
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