勞動合同法概述(PPT 43頁)

主要內容
勞動法三大手段
第一部分：勞動合同製度
1.1 訂立勞動合同注意事項
1.2 勞動合同的內容
1.3 勞動合同的期限
拖延簽訂合同的後果
應當訂立無固定期限勞動合同的情形
1.3.1 訂立合同兩個誤區
1.4 解除勞動合同
1.4.2 企業依法單方麵解除合同
1.4.3 解除合同的經濟補償金
經濟補償金
1.5 集體合同
1.5 集體合同
第二部份 勞動標準製度
勞動標準製度
2.1 工作時間和休息休假
2.1.1 計件工資
2.1.2 不定時工作製
綜合計算工時工作製
不定時及綜合的條件
2.1.3 延長工作時間
要求保護勞動者權益
月平均工作時間
加班報酬
2.2 工資製度
2.2.1 工資製度
2.2.3 工資製度
第三部份：勞動爭議
勞動爭議處理四大環節
仲裁程序啟動
第四個 訴訟
3.2 勞動爭議案件證據
3.2.1 單方解除勞動合同證據
不能解除勞動合同的情形
3.2.2 侵犯單位商業秘密證據

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