勞動合同的訂立和續訂(PPT 78頁)

主要內容
一、勞動合同訂立的概念和原則
（一）勞動合同訂立的概念
（二）勞動合同訂立的原則
1.合法原則
2.公平原則
３．平等自願
四、勞動合同的效力
1.勞動合同的有效要件
（1）合同主體必須合格
（2） 意思表示真實
（3）合同內容合法
①勞動合同的內容合法
②勞動合同的內容合法是指不得與法律、行政法規中的強製性規範相抵觸
③勞動合同的內容合法是指不得違反法律、行政法規中的強製性規範的效力規範
《勞動合同法》第81條規定
2.勞動合同的無效原因
3.勞動合同無效的確認主體
⒋勞動合同被確認無效的法律後果
②無效合同是自始無效的
①對於勞動者依據無效勞動合同已履行的勞動給付
②因欺詐、脅迫或者乘人之危導致合同無效
③因其他原因導致合同無效
案例：勞動者簽訂的勞動合同中存在霸王條款是否有效？
【分歧】
【案件評析】
思考題


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