如何正確看待品管圈(ppt 24頁)[免費下載]

如何正確看待品管圈目錄:
一、品管圈的精神
二、品管圈的作法
三、品管圈的目標
四、品管圈活動對現場人員的好處
五、品管圈活動的十大歡樂
六、品管圈編組的目的
七、品管圈編組的原則
八、圈長的產生
九、圈名的決定
十、圈員的職責
十一、圈長的職責
十二、部門主管的職責
十三、高階層的職責
十四、輔導員職責
十五、輔導時機選定
十六、品管圈圈會
十七、圈會的任務
十八、開圈會的時機
十九、圈會的準備
二十、圈會的進行方法
二十一、品管圈改善活動15周
二十二、品管圈之九大步驟
二十三、品管圈之七大手法

如何正確看待品管圈內容簡介：
品管圈活動對現場人員的好處：
1. 在現場一起工作的同事有相互切磋，一起學習的時間，使自己能不斷地上進。
2. 大家一起來動腦，把自己的構想創意，在現場實現，使自己每天工作的現場變得更加美善。
3. 能獲得上級的尊重及相互尊重，大家一起建立光明愉快的現場。
4. 能培養現場人員自己做企劃，自動自發處理事物的風氣。
5. 能發揮現場人員的總合力，構想出一個較輕鬆愉快，又能使生產力更高效果，更好的工作環境。
6. 能使我們的人生更有意義。

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