某房地產開發有限公司員工培訓管理辦法(DOC 16頁)
某房地產開發有限公司員工培訓管理辦法(DOC 16頁)內容簡介
第一章 總 則.....4
1．1培訓宗旨.....4
1．2培訓原則.....4
1．3培訓目的.....4
1．4培訓對象.....4
1．5培訓資源.....4
1．6培訓管理機構.....4
第二章 培訓組織.....5
2．1 培訓分類.....5
2．1．1新員工培訓.....5
2．1．1部門內部培訓.....6
2．1．2 部門交叉培訓.....6
2．1．3 通用類外部培訓.....6
2．1．4 專業類外部培訓.....6
2．1．5 短期教育.....6
2．1．6 長期教育.....6
2．2 培訓組織程序.....7
2．2．1新員工培訓組織程序.....7
2．2．2 部門內培訓組織程序.....7
2．2．3 部門交叉培訓組織程序.....7
2．2．3 通用類外部培訓組織程序.....8
2．2．4專業類外部培訓組織程序.....8
2．2．5短期教育組織程序.....8
2．2．6長期教育組織程序.....8
第三章 培訓評估.....8
3．1評估標準.....8
3．1．1新員工培訓評估標準.....8
3．1．2部門內部培訓評估標準.....9
3．1．3部門交叉培訓評估標準.....9
3．1．4通用類外部培訓評估標準，
同《部門交叉培訓評估標準》（待定）。.....9
3．1．5專業類外部培訓評估標準.....9
3．1．6短期教育評估標準.....9
3．1．7長期教育評估標準.....9
3．1．8評估人.....9
3．2評估程序.....10
3．2．1新員工培訓評估程序.....10
3．2．2部門內部培訓評估程序.....10
3．2．3部門交叉培訓評估程序.....10
3．2．4通用類外部培訓評估程序.....11
3．2．5專業類外部培訓評估程序.....11
3．2．6短期教育評估程序.....11
3．2．7長期教育評估程序.....11
第四章 補充規定.....11
4．1培訓考勤規定.....11
4．1．2培訓者獎懲規定.....11
4．1．3被培訓者獎懲規定.....11
4．1．4培訓檔案管理.....11
4．1．5培訓費用.....11
4．1．6其他.....12
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1．1培訓宗旨.....4
1．2培訓原則.....4
1．3培訓目的.....4
1．4培訓對象.....4
1．5培訓資源.....4
1．6培訓管理機構.....4
第二章 培訓組織.....5
2．1 培訓分類.....5
2．1．1新員工培訓.....5
2．1．1部門內部培訓.....6
2．1．2 部門交叉培訓.....6
2．1．3 通用類外部培訓.....6
2．1．4 專業類外部培訓.....6
2．1．5 短期教育.....6
2．1．6 長期教育.....6
2．2 培訓組織程序.....7
2．2．1新員工培訓組織程序.....7
2．2．2 部門內培訓組織程序.....7
2．2．3 部門交叉培訓組織程序.....7
2．2．3 通用類外部培訓組織程序.....8
2．2．4專業類外部培訓組織程序.....8
2．2．5短期教育組織程序.....8
2．2．6長期教育組織程序.....8
第三章 培訓評估.....8
3．1評估標準.....8
3．1．1新員工培訓評估標準.....8
3．1．2部門內部培訓評估標準.....9
3．1．3部門交叉培訓評估標準.....9
3．1．4通用類外部培訓評估標準，
同《部門交叉培訓評估標準》（待定）。.....9
3．1．5專業類外部培訓評估標準.....9
3．1．6短期教育評估標準.....9
3．1．7長期教育評估標準.....9
3．1．8評估人.....9
3．2評估程序.....10
3．2．1新員工培訓評估程序.....10
3．2．2部門內部培訓評估程序.....10
3．2．3部門交叉培訓評估程序.....10
3．2．4通用類外部培訓評估程序.....11
3．2．5專業類外部培訓評估程序.....11
3．2．6短期教育評估程序.....11
3．2．7長期教育評估程序.....11
第四章 補充規定.....11
4．1培訓考勤規定.....11
4．1．2培訓者獎懲規定.....11
4．1．3被培訓者獎懲規定.....11
4．1．4培訓檔案管理.....11
4．1．5培訓費用.....11
4．1．6其他.....12
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