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某賓館對客服務溝通技巧培訓教材(PPT 112頁)

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酒店管理
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3680 KB
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相關資料:
服務溝通技巧, 溝通技巧培訓, 培訓教材
某賓館對客服務溝通技巧培訓教材(PPT 112頁)內容簡介
認識服務
看的技巧——如何觀察客戶
聽的技巧——拉近與顧客的關係
笑的技巧——微笑服務的魅力
說的技巧——如何引導顧客
動的技巧——身體語言
企業失去客戶最大的原因是什麼?
企業失去顧客的原因
服務的兩個層麵
服務是什麼
什麼時候客戶不滿意?
“一米定律”
解決“上帝”的問題
序言
案例分析
技巧一:通過溝通了解客人的問題
第一步:打開溝通的大門
何種職業內向人居多? 何種職業外向人居多?
注意!不要斷章取義
如何與內向者與外向者溝通?
對內向客人溝通的有效方式
第二步:溝通中要充分利用不同的個人物質
第三步、向對方表示他們的論點頗具價值
第四步、溝通時講究技巧
技巧二確定問題的關鍵――客人的具體需要
案例
第一步、向客人提適當的問題
第二步、探尋更深層次的需求
解決方法
第三步.概述客人問題並做出結論
問題
技巧三著手解決客人的問題
小故事
作為一個合格的服務員在處理這樣的問題的時候,應該做到:
第一步、迅速行動
第二步、負責到底
第三步、解決問題的標準要以把客人的要求放到第一位為基準
第四步、行動前告知客人需等候的時間
第五步、及時反饋行動的進程
技巧四:請他人協助
第一步、向客人介紹你所請來的人
1.向客人介紹新人的稱呼、職務及與你的關係。
2.把被介紹者的經驗、能力或者是以前的成就向客人作個介紹。
3.在介紹新人時,適當地給他戴一戴高帽子。
第二步、概述客人的問題
1.以簡練的語言概述客人的問題
2.請客人對所概述的問題做一個補充
3.最後要詢問客人有什麼特別的要求
第三步、要格外尊重你所請來的人
(一).對你請來的表示非常的尊重,你可以在以下幾方麵表現你的尊重
(二).對他的到來要表示出你的感激
(三).為所提供的幫助行動提供便利的條件
(四).時時讚揚他的優點
第四步、切記,請人幫你並非是你可推卸責任
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某賓館對客服務溝通技巧培訓教材(PPT 112頁)
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