某保險股份有限公司營銷員管理規定(DOC 38頁)

（一）傭金：按傭金發入標準計發。
（一）保險單已簽發、送達且猶豫期過後未撤單；
（一）空白暫收據未及時收回、攜款失蹤，未能及時追回者；
（一）一個月以上，三個月以內：
（一）人力標準：各項津貼發放標準及晉升、
考核人力以月初人力報表為準。（PA不計人數，但計算業績）。
（一）傭金
（一）傭金：按傭金發放標準計發。
（一）私用公款，處以“解聘並通報行業協會”處分，情節嚴重
（一）考核辦法
（一）考核辦法：
（一）考試辦法
（七）效率獎金：
（七）育才獎金、增部獎金的發放年度均為自然年度。
（三）增員獎金：由正式業務員直接增員的人員，當被增員者成為見習業務員（TA）時，
發給增中者增員獎金。增員獎金的發放為二代各一年，其標準為：
（三）每季度所轄營銷員被投訴人次比例超過10%者；
（三）直接增員：由本人介紹進入公司的TA或SA。
（三）出勤津貼
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