服裝廠職業健康培訓教材(PPT 37頁)

一、職業衛生工作（監督）任務、目的
識別（辯識）、評價、控製
識別各種職業勞動過程中的職業病危害，
評價其對勞動者健康的危害程度，采取有效的
控製措施，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展。
二、法律保障：
為了預防、控製和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，
促進經濟發展，根據憲法，製定《職業病防治法》並於2002年5月1日施行。
1、《職業病防治法》立法遵循衛生法的以下基本原則：
1、保護健康權原則
2、預防為主原則
3、社會參與原則
4、國家監督原則
2、《職業病防治法》立法的預防醫學理論基礎和依據
“三級預防理論”：
（1）一級預防：病因預防，工程預防。
（2）二級預防：“三早預防”。
（3）三級預防：傷殘預防診療和康複。
0級預防的理論；政府幹預
三、職業病防治工作方針政策《職業病防治法》第三條
十六字方針
1、預防為主，防治結合
2、分類管理，綜合治理
一、基本概念
勞動衛生（職業衛生）：
是研究勞動者在生產勞動過程中的衛生問題。
勞動衛生職業衛生
職業有害因素職業病危害因素
（一）職業病危害因素來源；
勞動條件:（三環節）
生產過程（原料、設備、產品）
勞動過程（人、工具、勞動對象）
生產環境（生產所需要的外部條件：廠房、自然環境、采光照明….）
（二）職業病危害因素來源與分類：
1、生產過程中的有害因素（生產工藝本身需要）
化學因素：毒物、粉塵
物理因素：……
生物因素：……
2、勞動過程中的有害因素
(強度過大、心理緊張、不良體位）
（目前尚未列入法定職業病目錄）
3、生產環境中的有害因素
（建築或布局不合理、環境汙染、采光照明）
相對生產過程而言，是生產的外部環境
職業病危害：是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害（廣義）。
職業病危害因素；職業活動中存在的各種有害的化學、物理、
生物因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。（具體的）
致病條件：
作用條件：接觸的機會、方式、時間、濃度；
作用對象（勞動者個體差異）
（劑量反應）
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