基本法薪資解讀(PPT 44頁)
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基本法薪資解讀(PPT 44頁)內容簡介
概念一:規模保費——指客戶投保的保單上的全額保費;
概念二:業績換算——指該保單所投險種的業績換算比例;
概念三:展業業績——規模保費X傭金比例/0.35;
概念四:初傭提取比例——展業業績X收展員職級對應提取比例
試用:20%;正式八至三級:25%;二至一級:27%;行銷主任或經理
上崗後未滿六個月就轉正的試用收展員,其訓練津貼與崗位津貼按較高者核發,
直至入司滿六個月,延長試用期的試用收展員延長試用期間,不予核發訓練津貼。
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概念二:業績換算——指該保單所投險種的業績換算比例;
概念三:展業業績——規模保費X傭金比例/0.35;
概念四:初傭提取比例——展業業績X收展員職級對應提取比例
試用:20%;正式八至三級:25%;二至一級:27%;行銷主任或經理
上崗後未滿六個月就轉正的試用收展員,其訓練津貼與崗位津貼按較高者核發,
直至入司滿六個月,延長試用期的試用收展員延長試用期間,不予核發訓練津貼。
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