房地產公司行政管理製度範本(DOC 20頁)

1天以上3天以內，總裁批準；
1天以上3天（含）以內，常務副總裁批準；
1天以上3天（含）以內，總經理批準；
1天（含）以內的，部門主管批準，行政人事部審核；
1天（含）以內，常務副總裁批準；
1天（含）以內，行政分管高管批準，行政人事部審核；
1）打卡均應親自為之，不得托人代辦或代他人辦理，違反本條雙方各罰款30元；
1）、技術信息：策劃方案、平麵設計、項目簡報、數據庫、相關的函電等等。
1）、曠工連續3天（試用期內，曠工累計一天整），或年內累計滿5天；
1）嘉獎／100元／次，記過／200元／次，記大功／500元／次，可以視具體情況增加；
1）負責費用分攤的工作執行；
1）首日到達可酌情辦理2）2人出差標間按低一級地區住宿標準辦理3）超過3人按2人出差推算
1．每位員工在簽訂勞動、勞務合同前應如實填寫身體狀況；
1．統一著裝，胸牌和儀表，精神麵貌管理
1．公司所有員工均有責任對在工作期間對所知悉的公司商業
秘密承擔無條件的保密責任。保密範圍包括但不限於以下內容：
1．未經上級主管的批準，員工不可擅離職守，如需在工作時間外出，員工需填“
出門申請單”，經上級主管簽字後並經人事部門批準後，打卡離開公司，返回公司也須打卡。
若員工忘記打卡，必須及時向主管說明，經部門主管在“遺忘／漏打卡申請表”
上簽字並交人事部，否則按曠工處理。員工一個月不得遺忘打卡超過二次，第三次將受到口頭警告處分。
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