某醫藥集團培訓體係核心理念(doc 53頁)

一、培訓中心組織機構
二、培訓中心崗位描述
三、講師隊伍建設與課題開發
四、培訓對象類別
五、培訓資格認證
六、培訓類型與形式
七、培訓內容
八、培訓實施流程
九、教務管理與監控
十、需求調研與培訓計劃
十一、培訓評估與成果轉移
十二、培訓費用管理
十三、培訓與人事管理關係
十四、培訓後勤服務
十五、網絡學校與三九視角

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