超市有限公司行政人事工作手冊(doc 34頁)

超市有限公司行政人事工作手冊目錄：
一、員工招聘錄用程序
二、員工離職程序
三、薪酬福利管理流程
四、培訓管理流程
五、績效考核操作流程
六、日常人事管理流程
七、人事檔案管理流程
八、勞動合同
九、建議與溝通
十、附則

超市有限公司行政人事工作手冊內容簡介：
行政人事部是公司負責辦公室行政事務與18新利真人网 管理的部門，得到公司管理層的指導與支持，同時也有賴各部門同事的共同努力，使公司的行政和人事工作能夠有效地開展。
公司行政人事部在實踐經驗的基礎上，對人事方麵的工作進行了總結和評估，在現有的人事政策製度及實際工作流程的基礎上，製訂了《人事工作手冊》（以下簡稱《手冊》）,全麵介紹人事工作的任務、內容、職責、流程、標準。此《手冊》取代公司以往發出的所有人事工作指引和指導性質的一般流轉性文件，並不與公司人事方麵的發文衝突。
如門店人事部日後發現當地勞動政策的更改與該《手冊》內容有出入，或實際操作中存在特別困難，應及時以書麵的形式報告總部行政人事部，由總部行政人事根據實際需要考慮作出修改後統一於每月的最後工作日發出更新的版本方可執行。
請總部行政人事部認真學習及在實際工作中掌握《手冊》，門店人事主管亦須對下屬同事作出必要的指導、培訓及考核。
由於該《手冊》的內容涉及人事工作的保密性，故隻限於供行政人事部員工作為日常工作的指引。未經人事總部批準，不得外傳。

..............................